Das Bewerbertraining hat sich seit vier Jahren zu einer festen Größe in der Berufsorientierung  an unserer Schule entwickelt. Drei Tage lang ging es für unsere 9. Klassen nicht um Deutsch, Mathe, Geschichte und Chemie, sondern um die Vorbereitung auf die Bewerbungsphase, die ja nun für viele in den Sommerferien beginnt. Am Mittwoch ging es im gewohnten Rahmen der Schule um die Fragen: Wie führe ich ein Telefongespräch mit meinem Wunschbetrieb?; Was ziehe ich zum Vorstellungsgespräch an? oder Was erwartet mich beim Vorstellungsgespräch und wie kann ich mich darauf vorbereiten? Am Donnerstag und Freitag jedoch waren alle unterwegs, um das Unternehmen kennenzulernen und sich im Bewerbungsprozess mit Tests, Assessmentcenter-Übungen und realistisch simulierten Vorstellungsgesprächen ganz praktisch zu üben.

Ein großes Dankeschön geht dafür an die Betriebe, die unseren Schülerinnen und Schülern das wieder ermöglicht haben: Lenze, Schwering & Hasse, das Staatsbad Pyrmont, die Krankenpflegeschule des Bathildiskrankenhaus, die Debeka Versicherung und die Stadtsparkasse Bad Pyrmont.

Anita Lübbert, Fachleitung  Wirtschaft